【吉隆坡，2026年5月21日】——马来西亚汽车科技平台FLUX日前联合马来西亚德国工商会（MGCC），于吉隆坡AICB卓越中心举办“FLUX Business Forum 2026”商业论坛，邀请多位国内外企业领袖、工业代表及经济专家，共同探讨在全球经济高度不确定的环境下，企业该如何重塑经营模式，以应对不断变化的市场挑战。此次论坛以“Competing in an Uncertain Economy: The Cost of Rigidity（在不确定经济中竞争：僵化的代价）”为主题，聚焦企业在面对地缘政治、能源危机、人才流动与成本上涨时，必须重新思考的运营策略。
作为论坛开场主讲嘉宾，前国家银行总裁丹斯里洁蒂阿兹（Tan Sri Dr. Zeti Akhtar Aziz）在主题演讲中指出，当前全球经济环境与过去历次危机有着本质上的不同。无论是1997年亚洲金融风暴、2008年全球金融危机，还是新冠疫情时期，虽然都曾对市场造成巨大冲击，但如今企业面对的问题，是多重危机同时发生，而且彼此交织。
她表示，目前全球正同时面对能源价格波动、地缘政治紧张、国际贸易重组、货币政策不稳定以及供应链变化等问题，而过去企业习惯依赖的“稳定全球体系”已逐渐失效。传统规则导向的国际贸易体系、主要央行协调机制，以及美国长期稳定的货币领导地位，如今都不再像过去般可靠。
洁蒂强调，这意味着企业不能再继续沿用过去几十年的固定经营逻辑，而必须更主动建立灵活性与适应能力。她认为，未来最危险的，并不是市场波动本身，而是企业仍然坚持旧时代的营运模式。
在随后举行的企业论坛环节，多位来自制造业、能源、航空及商用车领域的高层管理代表，也分享了当前市场所面对的真实经营压力。其中包括马来西亚厂商联合会（FMM）的Jacob Lee Chor Kok、AirAsia X代表Benyamin Ismail、Siemens Energy Malaysia的Ir. Shazwan Khalid，以及MAN Truck & Bus Malaysia的Marc Appelt。
论坛中，多位企业代表坦言，许多公司原本在疫情期间已成功削减部分固定成本，但随着经济逐渐恢复，这些成本如今又开始重新累积，尤其在人力、物流与能源领域最为明显。与此同时，越来越多本地制造商也开始面对营运资本压力，现金流管理变得比过去更加重要。
此外，论坛也特别讨论马来西亚即将实施的新就业准证（Employment Pass）制度。多位企业代表指出，虽然新制度尚未全面落实，但企业已经开始感受到行政程序与人才招聘上的摩擦问题。特别是在高技术领域，企业对于国际人才的依赖仍然相当高，而制度上的不确定性，可能会进一步影响本地企业竞争力。
在论坛最后环节，FLUX创办人兼首席执行员Aziz Ayman则从企业运营角度，提出“固定成本时代已经结束”的观点。他认为，未来成功企业最大的关键，并不是拥有多少资产，而是拥有多少灵活性。
Aziz表示，越来越多企业如今已不愿意做出长期锁定成本的决策，因为市场变化速度远远超过过去。他指出，现代企业更倾向于可灵活调整、可快速扩展或缩减的营运模式，而这也正是FLUX所希望推动的核心概念。
他以企业车队管理为例，指出传统企业通常需要投入大量资本购买车辆，同时承担贷款、折旧、维修与管理等长期负担。但在经济不确定性持续升高的今天，企业开始重新思考“拥有”是否仍是最有效率的方式。
因此，FLUX提出“Netflix化企业车队”的概念，通过汽车订阅模式，让企业能够根据实际需求灵活更换、增加或减少车辆数量，同时把原本属于资本支出（CAPEX）的车队成本，转化为更容易预测与管理的营运开销（OPEX）。
Aziz Ayman表示，在今天的市场环境中，唯一可以确定的事情就是“变化”。而真正具备竞争力的企业，已经开始把“灵活性”视为核心战略，而不仅仅是财务选择。他认为，未来的敏捷企业，并不会执着于“拥有”资源，而更重视“随时获取与调动资源”的能力。
他进一步指出，在不确定经济环境下，“Access over Ownership（使用权高于拥有权）”将逐渐成为新商业逻辑。这不仅适用于汽车行业，也会影响办公室、科技设备、人力资源甚至整个企业运营模式。
FLUX表示，此次论坛并不是单纯讨论经济问题，而是希望推动企业重新审视自身经营结构。因为真正具备竞争优势的企业，并不是等到危机来临后才开始调整，而是在风险尚未爆发之前，就已经主动消除组织中的“僵化”。
作为马来西亚本地汽车科技平台，FLUX目前通过双边市场模式运作，连接汽车品牌、车队拥有者以及企业用户，为企业提供更灵活的汽车订阅方案。目前，其客户已涵盖半导体、专业服务、能源等多个行业。
随着全球商业环境持续快速变化，FLUX认为，企业未来最大的竞争力，将来自于“适应变化”的能力，而不是传统规模优势。此次FLUX Business Forum 2026，也正式向本地企业发出一个清晰信号：在新时代里，最昂贵的成本，往往不是投资，而是僵化。