
- 人力资源部推行新策略协助公司转亏为盈
- 过去 5 年内招聘约 3,000 员工以加速企业成长
(梳邦再也 12 日讯)国产车公司宝腾汽车凭借出色的学习和发展计划、可持续人力资源实践和最佳雇主发展计划,而在今年 5 月和 6 月举行的 2024 年雇员体验奖(Employee Experience Awards 2024)和 People & Purpose Awards 2024 中获得认可。在两个不同的颁奖典礼获得四个奖项,彰显了宝腾对培养人才和培育可持续工作文化的承诺,使这家汽车公司能够协同努力实现更大的公司发展。

由 Human Resources Online 颁发的雇员体验奖,旨在表彰采取确实措施焕新雇员体验的雇主,宝腾的人力资源部获得两个奖项,即最佳新手经理计划金奖和最佳学习与发展计划金奖。第一个奖项强调其全面举措的影响,确保新领导者茁壮成长并做出有效的贡献,而后者则为员工提供宝贵的技能、知识和晋升机会。
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